Устойчивое развитие
Транспортная группа FESCO имеет многолетний опыт внедрения лучших практик корпоративного управления и на протяжении многих лет реализует проекты в области социального развития и экологии
Год за годом мы развиваем и систематизируем этот успешный опыт. Вместе с тем, мы осознаем растущую роль логистики в обеспечении глобального перехода к устойчивым цепочкам поставок, лежащим в основе мировых моделей устойчивого развития.
Национальные цели и Национальные проекты
Компания реализует целый ряд программ по снижению углеродного следа в транспортной логистике и рациональному использованию ресурсов
Цели ООН
Принимая те или иные решения, FESCO ориентируется на Национальные цели развития России до 2030 года и Цели устойчивого развития ООН (ЦУР ООН)
Экология
Компания реализует целый ряд программ по снижению углеродного следа в транспортной логистике и рациональному использованию ресурсов. В своей деятельности мы применяем современные цифровые решения, которые помогают нам контролировать расход энергии и следить за состоянием окружающей среды
- Строит и модернизирует существующие очистные сооружения;
- Проводит анализ морской биоты, включающий исследования состояния водных биоресурсов в районе производства работ;
- Анализирует состояние донных осадков в акваториях;
- Организует раздельный сбор отходов и сортировку мусора для дальнейшей переработки и утилизации;
- Ведет непрерывный контроль за состоянием атмосферного воздуха на территории предприятий и на границе санитарнозащитных зон;
- Проводит регулярные замеры уровня шума на границе ближайших жилых застроек.
Изменения за 2023
Компания реализует целый ряд программ по снижению углеродного следа в транспортной логистике и рациональному использованию ресурсов
-2,4 %
Сократились удельные выбросы парниковых газов от деятельности Группы FESCO
-3,5 %
Снижена энергоемкость перевозки грузов морским транспортом
-5,5 %
Энергоемкость перевалки контейнеров через терминалы Группы FESCO составила 21,1 кг у.т./ктк, что ниже аналогичного показателя 2022 г.
В 2023 году инспекционный контроль также подтвердил соблюдение Группой FESCO требований сертификатов соответствия Стандарта качества ЕврАзЭС:
Нашими приоритетами в области устойчивого развития являются охрана окружающей среды и борьба с изменениями климата. Мы осознаем, что наша деятельность влияет на водные и земельные ресурсы, качество воздуха и биоразнообразие. Поэтому мы реализуем комплекс мер по минимизации нашего воздействия во всех сферах деятельности. 18 января 2021 года Эн+ объявила о своем намерении достичь нулевого баланса выбросов парниковых газов (ПГ) к 2050 году и сократить минимум на 35% выбросы ПГ к 2035 году (в сравнении базовым уровнем выбросов Группы в 2018 году).
Нашими приоритетами в области устойчивого развития являются охрана окружающей среды и борьба с изменениями климата. Мы осознаем, что наша деятельность влияет на водные и земельные ресурсы, качество воздуха и биоразнообразие. Поэтому мы реализуем комплекс мер по минимизации нашего воздействия во всех сферах деятельности. 18 января 2021 года Эн+ объявила о своем намерении достичь нулевого баланса выбросов парниковых газов (ПГ) к 2050 году и сократить минимум на 35% выбросы ПГ к 2035 году (в сравнении базовым уровнем выбросов Группы в 2018 году).
Нашими приоритетами в области устойчивого развития являются охрана окружающей среды и борьба с изменениями климата. Мы осознаем, что наша деятельность влияет на водные и земельные ресурсы, качество воздуха и биоразнообразие. Поэтому мы реализуем комплекс мер по минимизации нашего воздействия во всех сферах деятельности. 18 января 2021 года Эн+ объявила о своем намерении достичь нулевого баланса выбросов парниковых газов (ПГ) к 2050 году и сократить минимум на 35% выбросы ПГ к 2035 году (в сравнении базовым уровнем выбросов Группы в 2018 году).
Социальная политика
и ответственность
Компания уделяет приоритетное внимание обеспечению безопасной и инклюзивной рабочей среды, совершенствованию системы охраны труда и промышленной безопасности.
Основные принципы FESCO в области охраны труда:
- Безусловное выполнение требований российского законодательства, международных договоров Российской Федерации в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, охраны окружающей среды;
- Приоритет жизни и здоровья работников по отношению к результату производственной деятельности;
- Постоянное совершенствование системы управления охраной труда;
- Осуществление комплекса организационнотехнических мер, направленных на профилактику производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
- Создание современных и безопасных условий труда;
- Обеспечение высокого уровня корпоративной культуры безопасного труда;
- Снижение риска возникновения аварий на опасных производственных объектах.
Привлечение кадров
Работа со студентами, присутствие на карьерных платформах
Обучение и развитие
Корпоративный университет,
кадровый резерв, карьрерный рост и кроссфункциональные проекты
Расширенные социальные льготы
ДМС, матпомощь,
корпоративные программы
здоровья
Эффективность управления персоналом
Автоматизация
документооборота,
стандартизация процессов
“Транспортная группа FESCO вошла в топ100 крупнейших работодателей. В исследовании приняли участие 2 266 компаний”
С полным списком регламентов в рамках реализации Политики в области охраны труда и окружающей среды можно ознакомиться здесь:
Нашими приоритетами в области устойчивого развития являются охрана окружающей среды и борьба с изменениями климата. Мы осознаем, что наша деятельность влияет на водные и земельные ресурсы, качество воздуха и биоразнообразие. Поэтому мы реализуем комплекс мер по минимизации нашего воздействия во всех сферах деятельности. 18 января 2021 года Эн+ объявила о своем намерении достичь нулевого баланса выбросов парниковых газов (ПГ) к 2050 году и сократить минимум на 35% выбросы ПГ к 2035 году (в сравнении базовым уровнем выбросов Группы в 2018 году).
Нашими приоритетами в области устойчивого развития являются охрана окружающей среды и борьба с изменениями климата. Мы осознаем, что наша деятельность влияет на водные и земельные ресурсы, качество воздуха и биоразнообразие. Поэтому мы реализуем комплекс мер по минимизации нашего воздействия во всех сферах деятельности. 18 января 2021 года Эн+ объявила о своем намерении достичь нулевого баланса выбросов парниковых газов (ПГ) к 2050 году и сократить минимум на 35% выбросы ПГ к 2035 году (в сравнении базовым уровнем выбросов Группы в 2018 году).
Нашими приоритетами в области устойчивого развития являются охрана окружающей среды и борьба с изменениями климата. Мы осознаем, что наша деятельность влияет на водные и земельные ресурсы, качество воздуха и биоразнообразие. Поэтому мы реализуем комплекс мер по минимизации нашего воздействия во всех сферах деятельности. 18 января 2021 года Эн+ объявила о своем намерении достичь нулевого баланса выбросов парниковых газов (ПГ) к 2050 году и сократить минимум на 35% выбросы ПГ к 2035 году (в сравнении базовым уровнем выбросов Группы в 2018 году).
Корпоративное управление
Система корпоративного управления FESCO направлена на сохранение и повышение эффективности бизнеса Транспортной группы.
Компания постоянно совершенствует систему корпоративного управления в соответствии с требованиями международных и национальных стандартов, рекомендациями регуляторов, лучшими корпоративными практиками и принципами «зеленой» логистики, а также с учетом запросов заинтересованных сторон.
Награды
- В рейтинге ответственного бизнеса «Экология, кадры, государство» FESCO получила самый высокий уровень ААА «Лидеры»;
- В 2023 году инспекционный контроль подтвердил соблюдение Группой FESCO требований сертификатов соответствия Стандарта качества ЕврАзЭС;
- По версии Forbes, Группа FESCO подтвердила «золотой» статус в рейтинге лучших работодателей России;
- По версии РБК, Группа FESCO вошла в рейтинг лучших работодателей России;
- По версии HeadHunter, Группа FESCO вошла в топ‑100 крупнейших работодателей страны.
Достижения
Компания реализует целый ряд программ по снижению углеродного следа в транспортной логистике и рациональному использованию ресурсов